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“回民区:多措并举 提高社区队伍水平 添加时间:2019-08-11 12:45

举办以党建为引领、 深化民族团结、开展扫黑除恶、推动社会综合治理专题培训班。

举办以党建为引领、 深化民族团结、开展扫黑除恶、推动社会综合治理专题培训班。

    回民区坚持人往基层走、钱往基层投、劲往基层使,着力提升社区干部队伍建设质量。一是力量下沉充实队伍,通过社区“两委”换届,将肯干事、能干事、会干事的优秀干部选入社区“两委”班子,为每个社区选配了1名专职党务副书记,同时选派机关优秀干部到社区挂职锻炼,保证每个社区工作人员平均达到15名。二是强化培训提升能力,采取请进来、走出去、定向培训、轮训等方式,提高社区干部的专业水平、综合素质和服务能力。今年以来,回民区共举办了3期专题培训班,实现社区工作人员培训全覆盖。三是提升保障拴心留人,出台《回民区优秀社区党组织书记、居委会主任奖励办法》,建立健全正面激励机制,截至目前,共发放两批次56人近16万元。累计投入建设资金9000余万元,提升社区阵地建设水平。四是严督实导强化管理,创新完善考核评价机制,加强日常考核和分类考核,通过电脑网络进行民主测评,采取“4+X”模式进行分析研判,强化考核结果的运用,调动了社区干部工作积极性。

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